一、集团简介：

水发集团是由山东省政府批准组建的国有独资企业。自成立以来，坚持以“上善若水、发展惠民”的理念，积极发挥国企优势，充分运用市场手段，实现飞跃式发展壮大，资产年均增长57%，营收年均增长90%，利润年均增长211%，税收年均增长64%，目前已经成长为拥有1700亿资产、31000名国资编正式员工、3家主板上市公司的特大型国企集团。

目前集团与清华、浙大、山大等44所顶尖高校签署全面战略合作协议，同时与中国环境科学研究院、中国农业科学院、中国水科院、中科院上海高等研究院等国内10余所权威研究院达成全面战略合作协议。集团现有水发实验中学、水发安装技工学校、山东化工职业学院等实体，集团在岗位上选拨优秀的员工，按照内部晋升机制和国资委对外公开招聘的要求，我们欢迎对教育有情怀的老师加入水发教育。

水发集团以水务起家，按照“根植水务、聚焦民生、适度多元”的产业战略，构建起水务、农业、环保三大省级产业平台和清洁能源、文化旅游两个产业集群，业务遍及国内各省市和“一带一路”部分国家。同时，积极布局实体教育、智慧产业、大数据、新材料、现代物流、养老康复等前景广阔的新兴产业，加快推动新技术、新模式与传统产业融合，为企业发展注入了新动能。

目前水发集团所属企业在11个细分产业位居省内前三，其中4个位居国内前三。拥有高新技术企业27家、省级研发平台16个、院士工作站5个，以及山东环保产业研究院、山东农业产业研究院、山东智慧水利研究院等高层次新型研发机构。国内信用评级双AAA，国际信用评级baa1。

目前水发集团在聚焦主业发展的同时，努力开拓新兴板块，2020年底提出打造教育首位度企业的目标，水发教育控股集团承载了托起水发教育的重任，水发教育控股集团是集小学和初中的国学及中医学的普及、高中生生涯规划、高考志愿填报、高中生军校报考、本专科综合评价报名和面试指导、外语语种培训（日韩德意法西俄共7国）、艺术生专业课和文化课培训、高中尖子生培优、高三复读借读、高校专业共建、统招专升本培训、考研培训（全日制和非全日制）、大学生专项技能培训、大学生创新创业指导、公考类面试培训（国省公考、教师编、事业单位、卫健系统招聘等）、成人学历提升（自考本专科、成人函授本专科、国家开放大学）、国际留学（本科和硕士研究生）、职业资格证培训（生涯规划师、家庭教育指导师、注册会计师、护士资格证等）、国家级和省级师资培训及输出、艺术展览、艺术品拍卖等项目为一体的文化产业型集团平台。

水发教育秉承“上善若水、启智育人”的教育理念，以打造多元化、创新型教育平台为目标，以培育具有新思维、新理念、新智慧的高等创新型综合人才为教育核心，目前已取得卓越成效。水发教育成立之初就把启智育人的教育理念贯穿整个集团的基础教育、职业教育、高等教育等各个领域，学科体系、教学体系、教材体系、管理体系自始至终紧紧围绕启智育人的目标来设计，凭借优良的教育资源，依托强大的教育运营团队，向着立足山东、布局全国、走向世界的宏伟目标而努力奋斗，力争教育品牌首位度。

教育乃立国之本强国之基，是国之大计、党之大计，教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程。水发教育将紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的教育方针，坚持中国特色社会主义教育发展道路，办人民满意的教育，不断培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实基础、提供有力支撑。

教育有根，上善若水，发展惠民，在教育道路上我们都是追梦人，为了我们共同的梦想而奋斗终身！

二、招聘岗位：

1、高中俄语教学主管

   岗位要求：

   1、熟悉高考俄语大纲，了解国家对于高考俄语的要求，了解俄语教学市场，熟悉俄语考试题型及命题特点；

   2、 负责制定教研工作计划并组织实施，做到重点明确，措施具体；

   3、 设计、组织俄语教案修改或编写优化及教研活动，负责组织领导课程衍生工作（例如检测试题等）；

   4、 指导老师解决教学问题，帮助老师提高教学水平，促进教师专业发展；

   5、有能力对高中学生进行俄语教学，熟悉【高中阶段必修123和义教789等】教材，做好个性化教学方案的书写；

   6、监督学生在校纪律管理及管辖学生上课情况，跟学校和集团领导沟通反馈学生上课和俄语老师教学情况。

2、高中俄语老师

   岗位要求：

   1、俄语专业（优先入职），有俄语等级证书（优先入职），本科及以上学历（即高学历者优先入职），俄语专业知识丰富、业务能力较强；

   2、根据学校和集团教学任务，做好日常教学及学生管理工作；

   3、按时备课，批改作业，给学生答疑，定期组织测试；

   4、全方位了解学生情况并及时反馈。

3、俄语辅导员（俄语班主任）

   岗位要求：

1、 辅助俄语教师教学，跟踪、考核、监督学生日常学习；

2、 跟踪学习进度，对学生进行课后辅导与答疑；

3、 批改作业、管理班级、看管早晚自习并讲解一些简单的习题内容。

4、定期参加俄语老师培训，符合考核要求者转为俄语老师。

5、晋升机制：辅导员—实习老师-教学老师（从初级开始走老师晋升机制）。

三、福利待遇：

   1.薪资待遇：

  （1）辅导员岗：基本工资+全勤奖金+伙食补助+交通补助+通话补助+年终奖等，综合薪资一般在4k--8k。

  （2）任课老师岗：基本工资+全勤奖金+课时费+伙食补助+交通补助+通话补助+年终奖等，综合薪资一般在6k--15k。

   2.伙食：一般统一在学校餐厅就餐。

   3.住宿：集团提供教职工公寓或住在高中内。

   4.保险：集团为员工缴纳五险一金。

   5.福利：员工享受过节礼品、生日礼物等。

   6.休假：统一服从学校安排。

   7.培训：集团提供多种形式培训以提升员工个人素质和工作技能，包括岗前培训、技能培训、内训、外训以及外派培训等。

   8.双渠道晋升空间：

   教研方向：俄语教师一高级俄语教师一特级俄语教师—集团教研和管理岗。

   管理方向：教师—年级主管一校级主管-区域经理-集团岗位。

四、【问题问答】

    1、对教学岗和管理岗的性别和年龄要求分别是多少？

    答: 性别和年龄没有特殊要求，有教学经验者优先录用。

    2、专升本学历、在职研究生是否可以？

    答: 专升本学历、在职研究生都可以，专升本学历视为本科。

    3、教学期间是否允许通校，还是必须校内统一管理，跟随学生的假期制度？

    答：一般是服从高中或集团统一管理，跟随学生的假期制度。

    4、学校的工作地点分别是在哪些地区，是民办还是公办？

    答：目前与省内多所国办高中合作，也有民办高中，省外有河北、新疆、安徽、四川、贵州等区域，简历写好意向地区。

    5、老师每周的课时是怎么安排，是否双休？

    答：课时按照英语走，俄语代替英语，周末服从学校安排。

    6、到岗的时间？

    答：求职者需写明最早到岗时间，集团根据到岗时间和就近原则优先安排。

    7、工资发放时间？

    答:次月15日发放。

    8、无教学经验可以应聘老师吗？

    答：无教学经验建议从辅导员或助教做起，公司提供免费的培训，教学老师一对一或多对一传授教学经验。助教期间表现突出者，可提前转辅导员或教师岗。另外，面试表现优异者可直接定为实习教师。

     9、俄语等级证书、俄语教师资格证是否为硬性条件要求？  

     答：证书为加分项，不作为录用的硬性条件。

 五、报名方式

       仅限网络报名，有意者可将简历发送至集团指定邮箱：

     shuifajiaoyu@163.com

     需疑问解答，致电水发集团：   0531-82898687   

                                          18615631601 （丁老师） 

                                          13854123521 （祝书记）

六、部分校区环境展示

       优秀的您，做好简历发给我们吧！

       水发集团是梦想的舞台，我们接纳人才、培养人才、输出人才、发展惠民、共创未来。如果您足够优秀，我们会提供最优质的国企平台，根据个人长处和优点实施定方向培养，欢迎加入水发教育团队！