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谨行顾问客户专场2022.5.28《劳动合同与工资清单》
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《劳动合同与工资清单》
——合理改造官方范本、正确确定工资结构
课程背景：
2021年12月1日开始，珠海市的最低工资调整到1900元/月，关于工资、工资清单和劳动合同的法律咨询量暴涨。
工资给得够不够，不光看金额，还得看结构，否则员工还是不满意，甚至认为企业在加班工资、特殊津贴上有所克扣，不利于构建和谐的劳动关系。
工资条款是劳动合同的主要条款，工资争议通常要回到劳动合同的约定上来分析。由于企业长期习惯套用政府的示范文本，缺乏对自身利益的关注，导致工资争议发生时才发现缺乏合同依据，不得不陷入“公说公有理”的状况。
2022年，谨行律所将致力于为客户提供更加有深度和广度的法律顾问服务，我们要俯下身子，贴近客户，手把手教客户定稿劳动合同与工资清单，以求让人工成本符合企业和员工的共同预期，减少甚至消灭不必要的工资争议。
参加对象：
限本所顾问单位负责人、人事经理、财务经理。
课程收益：
听课后，能熟悉官方版本的劳动合同内容，进而制定出完善的补充协议，防止合同风险。能从法律角度确认本企业的工资清单格式，减少工资争议。
讲师介绍：
刘 英，律师、注册税务师、企业培训师，广东谨行律师事务所主任
刘英律师执业25年，多次被评为“珠海市优秀律师”，入选广东省律师协会编著的《广东律师群英谱》，担任珠海市政府专项咨询委员会委员，珠海市产权交易评标专家。
刘英律师熟悉企业用工管理，每年顾问40多家企业，在代表企业处理劳动争议案件方面颇有心得。她多次接受横琴三江人力资源中心、珠海南方软件园、珠海清华科技园培训中心、珠海市职业经理人协会的邀请担任嘉宾，主讲企业如何规范用工管理。
刘英律师的公开课具有很强的实务性，不是照本宣科，而是举实务讲执行，举事务讲理解，举问题讲防范。“实务性、指导性、可操作性”是其讲座特色。
课程大纲：
第一部分：解构官版劳动合同
1、详解合同期限
2、详解工作岗位、工作地点
3、详解工时制度
4、详解工资标准
5、详解社保福利
6、详解职业危害防护
7、详解合同变更
8、详解政策外生育
9、详解经济补偿金基数
10、详解合同附件
第二部分：设计自家工资清单
1、支付台账与工资清单
2、工资支付的计算逻辑
3、工资标准的分类
4、工资标准制定权
5、工资标准的换算
6、工资清单的结构
7、特殊工资—产假工资
8、特殊工资—工伤停工留薪期工资
9、工资争议的定性
10、工资清单内容无误的确认
课程收费：
本次课程仅限本所顾问单位参加：每家享有3-5个免费名额（以有效期内的顾问合同上注明的企业名称为准）。
会务信息：
日期 2022年5月28日（星期六）
时间 上午9：00—12：00（8:30签到）
地点 珠海市香洲区景园路金嘉创客汇C栋东门四楼E创空间(注意：停车场入口一侧的东门）
注意事项：
查验72小时内核酸、行程卡，全程佩戴口罩。因疫情期间响应政府要求控制人流量，故本次活动仅限本所顾问客户报名参加，性质为小型会议。
咨询联系：郑律师 电话：8899010 19849317449
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