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1月28-30 ●中恩国际《总裁九大机制》总裁班邀请函……
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☞是不是企业文化不知如何设定？员工对公司的企业文化不认同，不行动？
☞是不是公司中总经理做经理的事情，经理做员工的事，员工做思想斗争？
☞是不是公司会议不会设定，每次开会没有起到效果，反而引起员工的反感？
☞是不是老板不懂的培训员工，高层思想不统一，各自为政相互拆台？
☞是不是员工在公司没有状态、懒散、没有激情与动力？
☞是不是公司的工资每月都发，但是每次员工都没感觉；员工的工资发的很多，但员工没有感恩之心？
☞是不是员工晋升老板说了算，没有晋升制度，不知道如何设定？
☞是不是老板没有“爆品”思维，不知如何打造公司的爆品？
☞是不是老板只注意产品生产，无计划、无目标的销售产品？
如果你的企业出现以上问题，团队将面临重大挑战，你需要一套完整的企业管理机制，如果你不改变，后果不堪设想！
市场无情，中国企业的现状，注定被迫卷入竞争的漩涡……你不做出决定改变，你行业的竞争对手将会改变，无论您在行业中处于何种位置，在强大的企业也强大到不会被挑战！
没有不赚钱的企业，只有不知道方法的老板；
没有不优秀的员工，只有不会领导的老板；
没有“职业倦怠期”，只有不完善的企业机制。
真正的老板需要全局的系统思维能力，管理企业不仅要从单方面管理，而且还需要从文化、人才、培训、会议、执行PK、薪酬、晋升、营销、产品全方位运营机制的设定！
这一切都源自于中恩国际·领袖卓越商道《总裁九大机制》.......
《总裁九大机制》主讲老师
贺传智老师：
中恩国际董事长
总裁实战管理导师
领袖卓越商道创始人
财智共赢圈主席
天使投资人 领袖企业家
《总裁九大机制》主讲老师
张致铭老师：
中恩国际总裁
影响中国十大培训名师
实战派团队股权激励导师
一二四八团队股权落地系统创始人
广受认可的中小企业家导师
《总裁九大机制》主要帮您解决企业管理运营中的九大困惑：
课程详情
●文化机制
文化不只是贴在墙上的标语
如何运用文化的力量改变员工思维和行动，降伏人心
如何利用文化力量快速占领市场，让客户心中只有你
文化真正落地的4个步骤
如何用文化无形的力量影响有形的人
如何通过文化提升企业的品牌价值
千年企业的文化精髓是什么
●人才机制
如何把人才吸引到你的公司
用什么方法快速招到人
如何用系统招人，让人员源源不断的增加
如何让新人通过一次面试，就决定加入公司
老板如何通过演说，吸引大量的人才
如何让员工操心，自动自发为公司增员
●培训机制
如何把一群“乌合之众”变成公司需要的人才
新人加入公司，如何如何让她（他）：
3天就爱上公司
30天就决定要在公司长期干下去
90天就让员工变成公司的“党员”
如何让员工植入一套“自**练“的系统
如何通过培训把文化、战略、执行落实
如何让员工（思维，行为，执行）统一
●会议机制
如何把会议开得快乐，有效
如何通过6大会议打通企业“任督二脉”
如何通过会议让企业实现自动化的运转
如何通过会议发现潜在人才
如何让员工对目标充满信心
如何让员工从被动干，到主动干
老板如何通过开会让员工崇拜
●产品机制
如何打造大规模杀伤性产品
如何把竞争对手的尖刀产品废掉？
如何透过低价截留客户？
如何造势扩大产品信赖感？
如何不断升级产品卖点？
●薪酬机制
员工在企业中的8大需求如何满足
“薪”与“酬”如何运营才能发挥更大价值
薪酬结构如何设计才能更好激发员工动力
如何让员工对公司目标坚定不移
工资怎么发，员工更有感觉
薪酬在企业中的5大核心作用
如何规避薪酬设计的12大误区
●晋升机制
如何设计企业“游戏”规则，让员工有源源不断的动力
如何给员工设计“事业通道”，快速培养人才
如何让优秀人才与企业绑定在一起走的更远
企业晋升的13大核心命脉
如何利用晋升机制达成公司战略目标
●执行、PK机制
选什么样的人才能更有执行力
如何让员工不找借口
团队没有执行力的4大原因
如何打造内部竞争氛围，提升员工状态
如何通过内部PK的系统，让员工挑战更高的目标
如何通过PK系统，让业绩翻倍
●行销机制
如何打造一套销售流程，让客户快速掏钱购买产品
如何给客户种下“烙印”，让客户心中只有你
如何降低客户购买时的顾虑
业绩翻倍的三道法门
如何把客户变成你的销售员
如何颠覆营销模式，让企业业绩暴增
如何让产品快速占领市场
《总裁九大机制》帮助无数企业家，实现业绩暴涨、老板身心解放！
接下来，让我们一起来看一下那些参加过我课程的学员，真情流露的心声（这样的微信内容，我几乎每天都会收到）就是最好的证明……
要报名参加
【总裁九大机制】
【实战，落地】——老师自己是做企业的，讲自己所做，做自己所讲，秉承＂自己先做到再教别人，有结果才有发言权！没有一句废话，拿回去照搬执行，业绩暴涨!
【系统】——九大机制九个板块，全面系统的破解企业难题，给企业建立一套完整的系统的企业管理运营系统！
【颠覆】——品质高，价格低，最高性价比。在其他地方听一个机制都要好几万，而九大机制涵盖了企业管理的九个机制。一步到位，此课一出，天下无课。
如果你下定决心，一定要解决企业管理运营中的难题，倍增企业业绩，身心解放......,请立刻马上报名参加《总裁九大机制》，帮助您从企业文化，人才，培训，会议，产品，薪酬，晋升，pk执行，营销九个板块来建立一套完善的企业管理运营系统，帮你实现：企业自动化运转，员工自动自发工作，企业业绩倍增，老板身心解放
【报名电话：18792430340 成二维】
1月份《总裁九大机制》课程通知：
开课时间：1月28-30日《郑州》
主讲老师：贺传智老师、张致铭老师
（原价：29800/人，限时优惠价：3800/人）
因场地限制，名额有限，请第一时间报名！
抢票热线： 18792430340 成二维（微信同号）
报名建议指南：
10人以下的企业，建议你报1-2人；
10-50人的企业，建议你报3-5人；
50-300人的企业，建议你报5-10人；
500人以上的企业，建议你报10-30人；
【因内容太过震撼，所以限老板、负责人、股东、核心高管参加，拒绝员工参加】
好消息：
现在报名还有惊喜等着您：
1、一次性报名3个《总裁九大机制》课程，可以免费申请获得价值10万元的600G学习资料一份；
抢票热线： 18792430340 成二维（微信同号）
【添加成老师微信即可获得价值1680元的VIP精品课程门票一张】
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在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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