“个税 社保 汇算“三位一体”的筹划方略
最新个税社保汇算“三位一体”的筹划方略
【课程背景】
营改增已基本大功完成,酝酿多年的个税大改即将拉开帷幕,个税将由分类税制向分类与综合相结
合的税制改革。2019年开始,四项劳动所得综合征税且按月预扣、年度汇算,提高基本费用扣除标准,
増加六项专项扣除项目,调整七级累进税率表的结构,经营所得税负下降,增加反避税条款,等等。而
且2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先以每月收入额减除费用5000
元和社保后的余额为应纳税所得额,依照新的综合所得税率表计算纳税,大部分工薪阶层立马降低适用
税率或者享受免税待遇。但是劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得如何计入综合所得与工资、
薪金所得一起汇总纳税?年终奖单独计税的政策何去何从?职工薪酬体系如何设计可以合理合法节
税?经营所得能否继续核定征税?…2018年7月20日,中办和国办联合印发了《国税地税征管体制
改革方案》,为了发挥税务部门税费统征效率高的优势,自2019年1月1日起将各项社会保险费交由税
务部门统一征收,社保严征管时代来临,而且在税务机关大数据监控之下,那些不给员工上社保、不全
额上社保、虚假工资申报的企业面临的风险骤増,企业如何合法合规地降低社保风险、保障企业经济效
益?当前,个人收入分配体制和税收征管体制的改革在大步推进,政府机关的大数据监控能力越来远强。
税务机关正在对企业纳税人按规模和行业,对自然人纳税人按收入和资产实行分类管理。同时,从法律
框架、制度设计、征管方式、技术支撑、资源配置等方面构建以高收入者为重点的自然人税收管理体系。
以税务总局和省级税务局为主,集中开展针对企业和自然人的风险分析,运用税务内部信息和第三方涉
税信息,区分纳税人的风险等级,有针对性地采取差别化措施,大力防范和查处逃避税行为。多年以来,
企业为了老板、高管和员工利益,在个人所得税和社保缴纳方面普遍存在着违法违规和逃避税费的严重
问题。但是,个税改革和社保移交以及大数据监管之下,企业的违法违规行为无处遁形。《最新个税社
保汇算“三位一体”的筹划方略》是在2019年大变动来临之际,切实站在纳税人角度,采取有效措施,
降低纳税人风险,促使纳税人依法合规地履行个税和社保缴纳义务的同时,维护企业和个人的利益,守
住企业、老板和个人的钱包,保障企业安全无风险地应对财税改革
【课程亮点】
站在改革的风口浪尖,处于新老个税衔接的当下,我们要关注的是改革大戏将如何上演,过去的风
险如何化解,面对大改现在和未来如何主动应对
本课程回顾过去、立足当下、展望未来,创新风险防范措施,在依法合规的前提下,采取两大核心手段
和四大关键策略,不但解决个税和社保自身问题,而且对个税和社保进行联动管理,针对企业组织形式、
经营模式和用工方式等方面进行规划设计,打造降风险、促合规、保效益的企业经营模式和薪酬体系。
探索财税服务领域创新之路!让您的财税管理更安全与科学!
【主办方】北京中税网控股股份有限公司
承办方】北京中税网控股股份有限公司无锡分公司
【专家支持】中税网专家团
【会议时间】2019年1月17-18日(周四、周五)
16:30
【会议地点】地址:泰州中国医药城假日酒店大酒店(泰州海陵区药城大道805号)
授课讲师】中税网特聘讲师:兰彦
中国讲师500强之一,曾参与某省财政部门组织的房地产行业会计信息质量大检查,
参与市地税局组织的土地增值税和环境税的专题调研;曾在中国税务报发表和中国税
务师杂志上发表多篇论文;语言朴实,表达准确,对国家政策、方针解析到位,课程
返课率高。并且课程秉承从实践中来,到实践中去,能够有效将财税法规与账务处理
相结合,深受企业好评。
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