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(ISPI)国际绩效改进师(初级)认证班招生中........
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一、国际绩效改进协会(ISPI):
国际绩效改进协会(ISPI)是全球绩效改进领域唯一的专业协会,是绩效改进研究最著名的专业机构;该机构致力于通过绩效技术的应用,提高组织生产力。波音、百思买、IBM等全球500强企业皆通过绩效改进的理论和技术来提升企业业绩。2017年,中国留美学者顾立民先生当选为ISPI董事会成员,成为ISPI唯一一位华人董事。在顾立民先生推动下,2018年4月,ISPI董事会决定,成立国际绩效改进协会亚太中心(ISPI-AP),其宗旨是引进先进的绩效改进技术,为中国及亚太地区其他国家企业的发展提供支持。
(亚太中心成立大会新闻:https://mp.weixin.qq.com/s/CPdZ8eodGuz9Awty3plBPg)
二、改进咨询:
改进咨询,全称上海改进管理咨询有限公司。
改进咨询是专门从事企业运营模式升级、提供绩效改进服务的供应商。作为中国管理业 界唯一拥有绩效改进技术自主知识产权的咨询公司,专注于组织管理改进、绩效改进的技术 研究与服务,帮助中国企业升级组织管理系统,打造高绩效组织,驱动业绩倍增。
“GPS-IE®管理改进系统”是领先世界的创新型管理方法论。其系统性和实战落地性, 受到了国际和国内管理者的高度认同。
改进咨询是国际绩效改进协会(ISPI)、人才发展协会(ATD)的会员单位,是国际培训 标准委员会(IBSTPI)的理事单位,是中国管理咨询行业唯一一家以自主创新的方法论参加 国际绩效改进交流的专业咨询机构。
(了解更多新闻详情:www.gps-ie.com;)
三、IPP认证:
(一)国际权威认证
IPPTM,国际绩效改进师TM,是国际绩效改进协会(ISPI)发布的,基于GPS-IE®管 理改进理论的国际级绩效改进管理能力认证。
(二)4大学习价值
1、成长为高绩效的管理者2、精准解决企业运营中的问题3、持续促进业绩增长4、实现职场价值增值
(三)3个月实践辅导*
3个月集中学习、现场演练,结合工作实际,强化辅导,专家顾问全程跟踪,学习 效果真实可见。
(四)2天1晚系统学习*
构建一套科学、高效、系统的管理逻辑。
(五)12大实操任务书*
《澄清业务战略》、《设计生意模式》、《制作驱动公式》、《分解年度目标》、 《识别驱动问题》、《分解关键动作》、《测量动作数据》、《制定策略组合》、 《组织月度经营分析会》、《组织月度计划分解会》、《评估合格的员工》、《编 写策略级SOP》。
(六)36个实用管理工具*
GPS-IE®模型、赢利模式、价值导向图、六度策略法、生意模式表、三轮矩阵、问 题识别图、SWOT分析、AIRE模型、3B聚焦模型、3W内因模型、3C外因模型、FEBC法则、......
(七)完整明晰的学习路径*
→ 学员报名进入APP
→ 管理基础测试(第1周)
→ 参加3天2晚培训课程(第1周)
→ GPS-IE®的实践练习(第2-13周)
→ GPS-IE®的线上辅导(第2-13周)
→ 认证(第14-15周)
→ 举办授证仪式(第16周)
→ 持续学习与解答(第17-24周)
(八)APP便捷学习交流
⚫ 作业反馈、全面辅导⚫ 学习笔记、实时共享⚫ 在线提问、专家答疑⚫ 深度研讨、案例解析⚫ 社群服务、交流学习
知名企业学员见证
(*注:认证级别不同,学习培训内容略有差异。具体学习内容及培训方式参考各级别 认证介绍。)
四、国际绩效改进师(IPP)TM-初级
1. 报考对象
中、基层管理者(含人力资源经理、培训经理等)
2. 学习价值
管理者管理能力提升的基础,也是人力资源/培训经理从培训到绩效改进转型、升 级的必经之路。
3.辅导周期
实践辅导2-3周
4.学习内容
⚫ 2天1晚培训课程
⚫ 6大任务书
⚫ 12大管理工具
⚫ 最佳实践策略共享
5.学习费用:
学习费用培训费用:7800元/人;认证费用:980元/人。
6.证书样式
国际绩效改进师(初级)
国际绩效改进师(中级)
国际绩效改进师(高级)
7.导师介绍
丁晖
⚫ 改进咨询联合创始人、CEO
⚫ 畅销书《管理的逻辑》作者
⚫ 国际绩效改进协会(ISPI)认证国际绩效改进专家(CPT)⚫ 国际绩效改进协会亚太中心(ISPI-AP) 副理事长
⚫ “GPS-IE®管理改进系统”联合发明人
⚫ 中企联管理咨询委员会副主任委员
⚫ 浙江大学西子研究院管理改进中心主任
⚫ 国内著名企业常年管理改进导师:
——中国电信集团(0728) ——伟星新材(002372)伟星股份(002003) ——物产中大集团(600704)等
顾立民
⚫ 国际著名管理创新、学习发展领域资深专家
⚫ 国际绩效改进协会亚太中心(ISPI-AP)执行理事长
⚫ 改进咨询联合创始人、首席顾问
⚫ 管理创新理论“GPS-IE®管理改进系统”联合发明人
⚫ 畅销书《管理的逻辑》作者
⚫ 国际绩效改进协会(ISPI)现任董事,国际培训标准理事会(IBSTPI.org)理事
⚫ 第一位取得 ISPI 国际认证绩效改进专家(CPT)的华人(2003 年)
⚫ ISPI 明尼苏达州分会会长(2001 年和 2002 年)
⚫ 引进并主译《ASTD 培训经理指南》、《ISPI 绩效改进指南》、《ATD 学习发展指
南》、《培训就是答案》、《培训方式的革命-电子化学习指南》等权威培训专业、
绩效改进类书籍,逾 500 万字
⚫ 天津外国语大学客座教授,中国人民大学、华东师范大学特聘专家
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