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企业人力资源管理师认证班（一二三级）
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一级认证班：
活动时间：2018.08.26--2018.11.18每周日
活动地点：西安市 雁塔区 雁塔中路 维也纳智好酒店
活动票价：5620元
| 2018年11月一级认证班课表 | |||||
| 日期 | 星期 | 时间 | 课程模块 | 课程内容 | 备注 |
| 8月26日 | 日 | 09:00-12:00 | HR的耐撕到nice | HR的耐撕到nice | |
| 13:00-16:00 | 应试技巧 | 考试应对技巧、开班典礼 | |||
| 9月2日 | 日 | 09:00-12:00 | 人力资源规划 | 企业人力资源战略规划、企业集团组织规划与设计、企业集团人力资本战略 | |
| 13:00-16:00 | |||||
| 9月9日 | 日 | 09:00-12:00 | 招聘与配置 | 岗位胜任特征模型的构建与应用、人事测评技术的应用 | |
| 13:00-16:00 | 面试的组织与实施、无领导小组讨论的组织与实施 | ||||
| 9月16日 | 日 | 09:00-12:00 | 培训与开发 | 企业员工培训开发体系的构建、创新能力培养 | |
| 13:00-16:00 | 企业员工培训开发成果的转化、职业生涯管理 | ||||
| 10月14日 | 日 | 09:00-12:00 | 绩效管理 | 企业绩效管理系统设计与运行 | |
| 13:00-16:00 | 平衡计分卡的设计与应用 | ||||
| 10月21日 | 日 | 09:00-12:00 | 薪酬管理 | 企业薪酬的战略管理 | |
| 13:00-16:00 | 企业薪酬激励模式的选择与设计、企业福利制度的设计 | ||||
| 10月28日 | 日 | 09:00-12:00 | 劳动关系管理 | 集体协商的内容与特征、集体劳动争议与团体劳动争议、重大突发事件管理、和谐劳动关系的营造、工作压力的管理与员工援助计划 | |
| 13:00-16:00 | |||||
| 11月4日 | 日 | 09:00-12:00 | 公文筐 | 公文筐测试讲解 | |
| 13:00-16:00 | 模拟考试 | 模拟考试、结业典礼 | |||
| 11月11日 | 日 | 13:00-16:00 | 专家考前串讲 | 重难点知识梳理 | 暂定 |
| 11月18日 | 日 | 08:30-10:00 | 理论（卷一） | 125道选择题（100分） | 全国统一考试 |
| 10:30-12:30 | 实操（卷二） | 简答、分析题（100分） | |||
| 14:00-17:00 | 综合（卷三） | 文件筐测试（100分） | |||
二级认证班：
活动时间：2018.08.26--2018.11.18每周日
活动地点：西安市 雁塔区 雁塔中路 维也纳智好酒店
活动票价：2320元
| 2018年11月二级认证班课表 | |||||
| 日期 | 星期 | 时间 | 课程模块 | 课程内容 | 备注 |
| 8月26日 | 日 | 09:00-12:00 | 基础知识 | 基础知识讲解 | |
| 13:00-16:00 | HR技能修炼 | HR技能修炼、开班典礼 | |||
| 9月2日 | 日 | 09:00-12:00 | 人力资源规划 | 企业人力资源需求预测的程序、方法及供需平衡 | |
| 13:00-16:00 | |||||
| 9月9日 | 日 | 09:00-12:00 | 招聘与配置 | 员工素质测评标准体系的构建 | |
| 13:00-16:00 | 面试的组织与实施、无领导小组讨论的组织与实施 | ||||
| 9月16日 | 日 | 09:00-12:00 | 培训与开发 | 企业员工培训规划与课程设计与开发 | |
| 13:00-16:00 | 企业员工培训效果的评估 | ||||
| 10月14日 | 日 | 09:00-12:00 | 绩效管理 | 绩效考评指标与标准设计、绩效监控与沟通 | |
| 13:00-16:00 | 绩效考评方法与应用 | ||||
| 10月21日 | 日 | 09:00-12:00 | 薪酬管理 | 薪酬调查和工作岗位分类、企业薪酬制度设计与调整 | |
| 13:00-16:00 | 企业员工薪酬计划的制定、企业补充保险 | ||||
| 10月28日 | 日 | 09:00-12:00 | 劳动关系管理 | 劳务派遣、集体协商、劳动安全卫生管理、企业劳动争议处理 | |
| 13:00-16:00 | |||||
| 11月4日 | 日 | 09:00-12:00 | 考前串讲 | 理论知识重点串讲 | |
| 13:00-16:00 | 应试技巧 | 案例分析、考试应对技巧 | |||
| 16:00-17:30 | 模拟考试 | 模拟考试及考前注意事项讲解 | |||
| 11月18日 | 日 | 08:30-10:00 | 理论（卷一） | 125道选择题（100分） | 全国统一考试 |
| 10:30-12:30 | 实操（卷二） | 简答、分析题（100分） | |||
| 14:00-15:30 | 综合（卷三） | 方案设计题（100分） | |||
三级认证班：
活动时间：2018.09.16--2018.11.17每周日
活动地点：西安市 雁塔区 翠华路 西安人才市场
活动票价：700元
| 2018年11月三级认证班课表 | |||||
| 日期 | 星期 | 时间 | 课程模块 | 课程内容 | 备注 |
| 9月16日 | 日 | 09:00-12:00 | 人力资源规划 | 工作岗位分析与设计，企业劳动定额定员管理 | |
| 13:00-16:00 | 人力资源管理制度规划，费用预算的审核与支出控制 | ||||
| 10月14日 | 日 | 09:00-12:00 | 招聘与配置 | 员工招聘活动的实施，招聘活动的评估 | |
| 13:00-16:00 | 人力资源的有效配置 | ||||
| 10月21日 | 日 | 09:00-12:00 | 培训与开发 | 培训管理，培训方法的选择 | |
| 13:00-16:00 | 培训制度的建立于推行 | ||||
| 10月28日 | 日 | 09:00-12:00 | 绩效管理 | 企业绩效管理系统设计与运行 | |
| 13:00-16:00 | 员工绩效考评 | ||||
| 11月4日 | 日 | 09:00-12:00 | 薪酬管理 | 薪酬制度的设计，工作岗位评价 | |
| 13:00-16:00 | 人工成本核算，员工福利管理 | ||||
| 11月11日 | 日 | 09:00-12:00 | 劳动关系管理 | 劳动关系的调整方式，用人单位内部劳动规则，工作时间与最低工资标准，劳动安全卫生管理 | |
| 13:00-16:00 | 基础知识串讲 | 劳动经济学、劳动法、现代企业管理 | |||
| 11月17日 | 六 | 8:30-10:00 | 理论（卷一） | 125道选择题（100分） | 全国统一考试 |
| 10:30-12:30 | 实操（卷二） | 简答、计算、图表、分析、论述题（100分） | |||
注：此费用中不包含人力资源三级考试报名费450元/人，人力资源二级考试报名费750元/人，人力资源一级考试费900元/人（考试报名费由个人通过直接网络提交）。
关于域智教育
陕西域智教育科技有限公司（YUZHI Education Forcast Yourself）
2005年北京宏远问智管理咨询有限公司在北京成立。（简称“宏远问智”）
2005年中共陕西省委党校人力资源认证中心在西安成立（简称“党校培训”），14年由于业务发展需要，更名为“人资教育”。
2016年2月，宏远问智与人资教育合并，正式成立陕西域智教育科技有限公司。
域智教育是一家专注于职业者能力提升和组织效率提升的专业管理服务公司，通过帮助职业者能力提升，从而推动企业组织的进化和升级。业务包括三个层面：基础业务是人力从业者的专业能力提升培训，内容包括人力资源职业资格培训和人力资源实战技能培训；第二层业务是管理培训和管理咨询；第三层业务是为企业提供中长期的跟踪服务，确保企业人员能力提升和组织模式的优化。
目前，域智教育在北京、陕西、四川等地建立了自己的运营中心，业务覆盖全国各个省市自治区，以丰富的管理实践经验和管理理论、工具夯实了管理咨询与企业内训的基础，以十数年的培训经验被授权建立新的行业标准，以独特的互联网思维和视角搭建全新的管理智能化管理提升平台，形成咨询与培训互动、企业与个人互动、线上与线下互动的全新业务发展模式。
域智教育，域智自己！我们为企业预知发展，我们为个人预知生涯！
所获荣誉
2016年8年 荣获中国人力资源开发研究院——“优秀供应商”荣誉
2017年9月 荣获陕西省企业人力资源管理师协会——“优秀人力资源服务商”荣誉
2017年11月 荣获中国人力资源开发研究院——“优秀供应商”荣誉
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