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互动吧-北大纵横百家讲坛之141期:绩效计划制定实操工具与方法

北大纵横百家讲坛之141期:绩效计划制定实操工具与方法

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北大纵横百家讲坛重磅推出

谈笑捭阖挥斥方遒年度巨献


【期数】第141期

【主题】绩效计划制定实操工具与方法

【时间】2019年12月12日14:00-17:00

【主讲】殷伟涛先生

个人简介

      殷伟涛,现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人、郑州城市中心主任、行业中心总经理。14年大型集团公司人力资源部、企业管理部及战略投资部中高管绩效管理实操、管理咨询、培训、年度管理顾问和项目托管经验。

    【讲师亮点】专注高绩效研究、咨询培训、实操14年,善于运用通俗易懂的生活化语言,声情并茂、跌宕起伏感染人的韵律方式,诠释深邃、耐人寻味而又充满艺术魔力的高绩效修炼精髓。授课多互动分享与激情碰撞,长于引导与思考,少呆板说教,远离枯燥乏味,让您在愉悦、轻松、自然的状态下掌握达成高绩效的精髓,找到自己想要的答案,为自己事业的腾飞插上高绩效的翅膀。

    【部分服务客户】先后为中原环保股份、绿地集团中原事业部、新华锦集团、麦迪绅集团、正弘集团、航程置业集团、科隆集团、龙港置业、河南智慧岛投资、祥裕电力、非凡置业、龙源地产、华夏龙园实业、龙港置业、盛世园林、百年集团、河南华夏龙园实业、兴瑞大宗商品供应链产业园、创泰生物、建港实业、路港置业、盛世宏图置业、国家863产业园、华美龙集团、嘉顺物业、航田产业园、园博园饭店、翔道置业、上花园生态农业科技等众多企业提供了年度顾问、项目咨询或其他人力资源服务。

     【亮点与收益】从企业实操中存在的具体问题入手,透过表象探究深层次本质原因,结合实操案例,给出可落地执行的达成高绩效全流程应对方案。亮点与收益,具体表现为如下三个方面:1、始终坚持“从实操中来、到实操中去”的理念,针对企业绩效计划乱象、痛点和难题,逐一破解。2、让大家掌握数十个绩效计划制定实操技巧与方法,理解背后逻辑和来龙去脉,具备举一反三,触类旁通,独立解决绩效计划问题的能力。3、战略视角、系统解决。追求标本兼治,既能解燃眉之急,给出具体建议,又能从根本上预防或解决问题。总之,不追求形式上华丽包装,不追求一时的哗众取宠与热闹,而是聚集逻辑、来龙去脉、本质原因、破解实操痛点的方法与措施、系统化的解决方案,给学员满满的“干货”。


千余位咨询人精耕,积淀出北大纵横管理技术深厚根基;

近万家客户中实践,造就成中国企业管理思想大成宝库。


“善”,历二十载波澜,成就纵横,执咨询牛耳,助企业变革成长;

“爱”,携百十位出山,俯首甘哺,谱跨界蓝图,拓大家视野格局。

管理之道,止于至善;人生境界,莫过大爱。由此,北大纵横确立长期社会责任项目:举办北大纵横百家讲坛,每周定时举办。

全场18席,仅限纵横系精英及官、产、学、研、媒等大咖。


课程大纲:

第一步:绩效计划制定(案例贯穿始终)

一、企业实操中存在的突出问题

二、使用四步法制定一份完善的绩效计划

步骤一:**信息阶段

步骤二:制定初步计划阶段

1)绩效指标分类与构成

2)绩效指标的提取方法

3)公司-部门-个人三层面绩效指标分解

4)设置合理的绩效指标权重和指标数量

5)定量与定性指标设置方法

6)目标值设置痛点破解方法

7)明确指标计算公式和标准

8)设置恰当的评估周期

9)找到靠谱的指标计分信息来源

步骤三:沟通阶段

1)选择沟通时机

2)沟通原则

步骤四:审定与确认阶段


联合主办:

北大纵横管理咨询集团

全球EMBA俱乐部(公众号embaclub)

新三板企业家(公众号xsbjlb)


温馨提醒:
1、现场手机静音。
2、签到现场扫描入群,提出问题,互动交流。
3、空降,迟到,早退,上课期间接打电话、外出等自觉随喜100。(是真的哟,不是开玩笑)

历史列表:

第1:王璞   私董会实操演练
http://dwz.cn/2yeogC
第2:马顺   “互联网+”时代人才策略与部署
http://dwz.cn/2yepeN
第3:陈江   职业经理人如何创客化
http://dwz.cn/2yevUJ
第4:周国来   集团化运营
http://dwz.cn/2yexxu
第5:曲延明   传统移动互联网转型战略
http://dwz.cn/2nKBY9
第6:何操   企业“十三五”战略规划
http://dwz.cn/2yezuJ
第7:黄月平   政府与企业PPP模式解读
http://dwz.cn/2yi8C5
第8:贾晓东   战略管理理论与实务
http://dwz.cn/2yeu55
第9:岳云雷   企业管理理论与实务
http://dwz.cn/2yeBjy
第10:周宝印  战略面面观
http://dwz.cn/2yeCGn
第11:王健  企业管理的三驾马车
http://dwz.cn/2yeDWU
第12:李哲峰  经济转型期的商业模式创新
http://dwz.cn/2yeFu7
第13: 罗晚文  精英合力-战略制胜之道
http://dwz.cn/2yeGOU
第14:杨振燕  推动变革-托管咨询初探
http://dwz.cn/2yeHDM
第15:缪华 管理者修身之道
http://dwz.cn/2yeI1R
第16:孙连才 战略管理理论前沿研究与思考
http://dwz.cn/2yehUl
第17:王启军  战略与运营
http://dwz.cn/2yeIOd
第18:王彦  互联网十时代企业模式创新与思维转换
http://dwz.cn/2yegxp
第19:曹宇   基于真实案例下的大型集团管控培训
http://dwz.cn/2yeeFy
第20:熊浩  新常态下的旅游地产—给AAAAA级景区作咨询
http://www.hdb.com/party/uvcd
第21:韩嵩  新时期HR管理新变化
http://dwz.cn/2yeKb3
第22:李强  股权激励方案的设计与实施
http://www.hdb.com/party/dcvw
第23:陈欣荣 咨询离健康多远
http://www.hdb.com/party/jiof
第24: 张云华  人才测评技术及应用
http://dwz.cn/2tynGT
第25: 曹子祥  移动互联网时代的人力资源管理突破要点
http://dwz.cn/2w3pEz
第26:坚鹏  互联网金融六种主要模式
http://dwz.cn/2yee3e
第27:张军  行业困境与管理价值:中国金融要素市场
http://www.hdb.com/party/fmt0u
第28: 尹宏亮  金刚经中的管理智慧
http://dwz.cn/2Yh01I
第29: 李勇  学习Google好榜样!
http://dwz.cn/307ujt
第30:钮黔  工业4.0趋势下的中国制造转型
http://dwz.cn/37ERuh
第31:王敏  组织变革,让蚂蚁成为大象
http://www.hdb.com/party/6f37u-comm.html
第32:裴中阳 战略就是方向——战略定位的理论与实践
http://dwz.cn/3lq4o4
第33: 谢凡   变化的咨询思维
http://dwz.cn/3IUohm
第34: 赵桐   移动互联时代 品牌新战略
http://dwz.cn/3KEJ1N
第35: 任飞   如何为企业提供真正的价值
http://dwz.cn/3QQtgv
第36: 樊勇   创业企业股权与股权激励
http://dwz.cn/3QQxod
第37:方炎飞  创新商业模式,接轨资本市场
http://dwz.cn/3Z7b3A
第38:夏小荣  中国智能制造十大变革趋势
http://dwz.cn/52x2vc
第39: 徐立政  如何通过制度建设提高管理水平
http://dwz.cn/5gHnKr
第40期:李志鸿  战略-品牌&营销,竞争之路如何走下去?
http://dwz.cn/5p7snU
第41期:李华峰  管理创新
http://dwz.cn/5p88lI
第42期:李鹏 企业诊断
http://dwz.cn/5w6sp5
第43期:王山 零售数字化生存战略与转型
http://dwz.cn/5w6rvZ
第44期:郑培新 一带一路背景下的中国企业走出去转型升级之路
http://www.hdb.com/party/b7g8b.html
第45期:崔雪平 竞聘方案及落地
http://dwz.cn/5CIcNr
第46期:汪亮  咨询师的职业思考力
http://www.hdb.com/party/q2xlb.html
第47期:王媛媛 任职资格管理体系建设三部曲
http://dwz.cn/5IzFBE
第48期:孙飞 移动互联背景下服装行业转型升级
http://www.hdb.com/party/xp7yb.html
第49期:罗正棣 打造硅谷式强力产品创新体系
http://dwz.cn/5Psvpm
第50期:邓军  借《人民的名义》谈企业中的管理
http://www.hdb.com/party/xzg4b.html
第51期:于涛 品牌策划与管理咨询一体化
http://dwz.cn/5UobIK
第52期:骆慧敏 企业股权激励设计实务与案例分析
http://dwz.cn/60jMJe
第53期:周大强 赢时思变-企业转型升级之道
http://dwz.cn/60mDxX
第54期:李析蒙 不玩套路的套路
http://dwz.cn/647Dkn
第55期:宝山 战略规划
http://dwz.cn/647ClB
第56期:陈进榕  解读《黄奇帆论房地产》万字雄文
http://www.hdb.com/party/4suib.html
第57期:段宁霞 管理咨询中的商务礼仪
http://dwz.cn/686WVc
第58期:胡朝勃  国有企业法人治理研究
http://www.hdb.com/party/29i1b.html
第59期:王立国 企业人才管理那些事儿
http://dwz.cn/6fc8L8
第60期:张慧 如何有效地提取“KPI”
http://dwz.cn/6iv1Iu
第61期:杨军 如何提取组织绩效
http://dwz.cn/6iv5Hj
第62期:孙广焱 走进企业标准化
http://dwz.cn/6kvFT7
第63期:术健生 建筑企业的转型升级
http://dwz.cn/6kvIQB
第64期:朱宁 销售才是**生产力
http://dwz.cn/6nuUmq
第65期:陈鹏 企业核心竞争力塑造
http://dwz.cn/6nv7EG

第66期:刘杰 新咨询探秘——直击企业价值创造的要害
http://dwz.cn/6r06Ww
第67期:刘钢涛 管理的逻辑
http://dwz.cn/6r0ajg

第68期:刘庆韬 OKR的前世今生

http://www.hdb.com/party/36psb.html?h_share_uid=ugz2

第69期:陈远帆 早中期医疗项目股权投资经验**

http://www.hdb.com/party/d20xb.html

第70期:王永贵 商业模式创新-免费的革命

http://www.hdb.com/party/2m8xb.html

第71期:徐健君 从精兵到强将--打造高效能班组长

http://www.hdb.com/party/ier02.html

第72期:黄玉新 绩效管理

http://www.hdb.com/party/xv2u2.html

第73期:许雁容 组织文化与基业长青

http://www.hdb.com/party/zhvu2.html?hdb_pos=manager_info

第74期:侯爱民 阿米巴经营模式

http://www.hdb.com/party/25mb2.html

第75期:杨霏 任职资格与胜任力

http://www.hdb.com/party/8f1b2.html

第76期:宋艳芳 绩效管理容易步入的五大误区

http://www.hdb.com/party/xfy22.html?hdb_pos=manager_info

第77期:郑毅 平衡计分卡在管理中的应用

http://www.hdb.com/party/7pan2.html

第78期:王红菊 四化助力企业管理变革

http://www.hdb.com/party/s4mn2.html?hdb_pos=manager_info

第79期:江庆来  驾驭战略 持续发展

http://www.hdb.com/party/5zea2.html?hdb_pos=manager_info

第80期:徐婷  OKR实施要领与案例实践

http://www.hdb.com/party/z2ca2.html?hdb_pos=manager_info

第81期:张伟  组织的情商

http://www.hdb.com/party/dxa52.html?hdb_pos=manager_info

第82期:刘学文  从管理经营的角度看财税改革

http://www.hdb.com/party/81072.html

第83期:王巍  公司治理与管控

http://www.hdb.com/party/ju472.html?hdb_pos=manager_info

第84期:程山  流程管理

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第85期:陈司星  战略篇———大胆假设·认真求证

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第86期:鲍粮库  塑造高绩效团队

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第87期:张云华  人才测评技术之绘图测验

http://www.hdb.com/party/va1e2.html?hdb_pos=manager_info

第88期:陈洁  企业情绪资本管理——员工的情绪与压力

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第89期:周健  企业管理诊断:如何快速、深入、系统地掌握企业现状

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第90期:赵延松  浅谈企业标准化

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第91期:汪鹏  揭秘指数型企业的商业模式

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第92期:付军胜  信用风险管理咨询培训

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第93期:周详淇  大数据下管理咨询的一点思考

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第94期:刁东平   阿米巴经营模式解析

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第95期:黄军   县域镇村产业规划新主张

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第96期:蔡伦   企业数字化转型----管理视角的“纵与横”

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第97期:刘涛   技术小白如何理解人工智能

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第98期:李小勇   绩效管理的难点与落地机制

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第99期:李青山   事业合伙人管理

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第100期:尹宏亮  传统文化与管理系列

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第101期:赵时坤  中小型房地产企业的转型突围之道

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第102期:杨冬  企业文化基础知识

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第103期:瞿超凡  全景式人才测评及培养发展技术

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第104期:丁利平  中国儿童生态文明实践教育

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第105期:王忠超  如何用Office软件实现经营数据的可视化

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第106期:王汨 事业单位企业化改革实例分析

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第107期:林卫民 产业互联网和供应链金融

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第108期:张勇 薪酬培训

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第109期:王强 特色小镇盈利方式有哪些?

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第110期:史俊 中国式连锁

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第111期:徐升华 HR三支柱落地困境与解决方案

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第112期:李哲峰 从管理咨询到科技赋能

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第113期:张威 企业转型升级截拳道

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第114期:刘钊 从宏观至微观的分析基础

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第115期:赵鹏 在管理咨询中构建结构化思维

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第116期:谢军 战略转型及商业模式顶层设计

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第117期:王梅 企业文化的力量

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第118期:吴辉 并购中的产业思维—未来10年中国产业变革中的机遇

http://www.hdb.com/party/7o1nn.html?hdb_pos=manager_info

第119期:丁磊  城投集团的分分合合

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第120期:刘洁  制度体系建设

https://www.hdb.com/party/ikxjn.html?hdb_pos=manager_info

第121期:刘洁  用数字说话-改善业绩管理实操

https://www.hdb.com/party/4haon.html?hdb_pos=manager_info

第122期:刘向南  新零售时代的低成本数字化战略

https://www.hdb.com/party/ecurn.html?hdb_pos=manager_info

第123期:高智德  独角兽的那些事儿

https://www.hdb.com/party/suf8n.html?hdb_pos=manager_info

第124期:刘思振  管理者的角色认知

https://www.hdb.com/party/0bidn.html?hdb_pos=manager_info

第125期:盛新宇  平衡计分卡和业务改进

https://www.hdb.com/party/712fn.html?hdb_pos=manager_info

第126期:唐纪文  咨询师的自我经营

https://www.hdb.com/party/j3rsn.html?hdb_pos=manager_info

第127期:杨帆  国企深化改革与授权那点事儿

https://www.hdb.com/party/9zxsn.html?hdb_pos=manager_info

第128期:吴蔚  养老产业与医疗大健康融合

https://www.hdb.com/party/zwbua.html?hdb_pos=manager_info

第129期:谢东记  地方政府投融资平台-历史、现状及未来

https://www.hdb.com/party/5r1ua.html?hdb_pos=manager_info

第130期:王静  励精图治 砥砺前行——国企改革2018盘点与2019展望

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第131期:孙康  重构绩效管理:从KPI到OKR

https://www.hdb.com/party/44c2a.html?hdb_pos=manager_info

第132期:邢怀颖  优化营商环境、提升政府效能

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第133期:唐铭  绩效管理密码

https://www.hdb.com/party/tml7a.html?hdb_pos=manager_info

第134期:魏俊杰  人才盘点实践

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第135期:丁应红  股权激励

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第136期:雷春昭  商业模式创新与传统物流的转型升级

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第137期:袁志敏  中小企业内控体系构建

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第138期:张羽  人力资源管理与绩效量化实例
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第139期:韩永清  营销变革——B2B企业如何突破业务增长瓶颈

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第140期:姜韬  数字化银行时代:科技引领未来

https://www.hdb.com/party/tz3ma.html?hdb_pos=manager_info

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