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中国人力资源开发研究会成立于1984年,是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体,中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿,致力于提高中国人力资源开发水平,不仅推动了中国人力资源开发理论和实践建设,在人力资源教学研究和培训交流等各项事业上也取得了重要突破和发展,为我国的人力资源事业作出了历史性的贡献。其主办的《中国人力资源开发》杂志为国内人力资源专业唯一的国家级核心期刊。
中国人力资源开发研究会在国家发展和改革委员会的指导下,在广大会员的关心和支持下,深入贯彻落实“十二五”规划和《国家中长期人才发展规划纲要》,全面推动我国人力资源开发和管理领域的学术研究和实践活动,开创了我国人力资源开发与管理的新局面。目前协会已有上万家会员单位,其中包括中航工业集团、海尔集团、中粮集团、万科集团、中国核工业集团、国美电器、首钢集团、亿利资源集团、雷力集团、壳牌(中国)有限公司等近千家知名企业。
☞ 协会领导
协会会长
刘福垣:国家发改委宏观经济研究院原副院长
常务副会长
沈志群:原国家发改委宏观经济研究院院长助理
副会长
杜 平:国家信息中心 副主任、
董克用:中国人民大学公共管理学院院长
杨河清:首都经贸大学劳动经济学院院长
田小宝:中国劳动科学研究院
赵曙明:南京大学商学院名誉院长
王忠明:全国工商联副秘书长
潘晨光:中国社科院农村发展研究所书记
高建设:中国航空工业集团副总经理
迟京涛:中粮集团 副总经理
解 冻:万科集团 执行副总经理
曾湘泉:中国人民大学劳动人事学院原院长
彭剑锋:中国人民大学教授、博士生导师
常 凯:中国人民大学教授、博士生导师
魏秋立:国美电器集团 副总经理
秘书长
李 震:国家发改委宏观经济研究院经济所副研究员
常务副秘书长
李 直:中国人力资源开发研究会副秘书长
☞ 主要业务
HR政策建言及政策信息研究;HR专业杂志及HR年度发展报告;HR评优表彰;行业高峰论坛;行业产品博览会;专业人才培训;HR服务标准制订及服务企业资质认证;国际合作交流;行业服务交流对接平台。
☞ 服务内容
2016年中国人力资源开发研究会将加大会员的服务力度,全年安排的服务内容有:10次HR共享课堂、35场HR高峰论坛、1次人本中国高峰论坛、3次HR专业座谈研讨会、企业内部专业评比与颁奖、评选人本中国奖、开展专业培训、HR在线社区、赠阅《中国人力资源开发》杂志、优先发表专业文章、出版2015年人力资源管理白皮书1套、推送HR会员通讯、出版上市公司人力资本贡献率白皮书、2次标杆企业对标考察、为企会员对接优秀HR服务商。
☞ 诚挚邀约
为了更好的为我国的人力资源开发与管理作出贡献,更好的为促进会员单位的发展和维护会员的权益尽心尽力,更好的实现理论与实践之间的交流,更好的发挥好政府和会员单位之间的桥梁纽带作用,特发展一批致力于中国人力资源开发与管理的企事业单位加入中国人力资源开发研究会。
☞ 联系方式
电话:010-88373596 15001192459(致电索要入会申请表)
传真:010-68339031
邮箱:tianli1025@hrdchina.org
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