蜀茶北煎，纵横论道

北大纵横┃天府智企交流·茶话活动
《平台公司生态组织建设》 第 01 期

——寻找蜀地组织生态化公司？

主办： 北大纵横·生态组织研究院
时间： 2019.07.13（周六下午）

一、 活动介绍

       在互联网催生的共享经济时代下， 平台公司生态化组织基于长期的组织战略选择与经营管理模式创新而诞生，且其魔力一发不可收。 国外的企业， 如苹果、谷歌、脸书、亚马逊、微软等， 在采用平台化+生态化布局的模式下， 纷纷被资本市场看好，
内聚力量外接资源，获得超速成长，而且盈利能力很强。 国内的如海尔、 华为、阿里、小米、京东、韩都衣舍、美的等， 也是率先探索，创新平台化+生态化的生态组织模式， 企业获得高速成长和持续的发展与盈利能力增长。可见，生态化组织非常吻合时代发展的需求，是企业高速成长和持续盈利能力的保障！ 但是，现实是残酷的，市场充满竞争、 处处都有博弈。 不是谁都可以搞生
态，谁都可以搞平台， 也不是所有的企业现在都能成为平台公司，绝大多数企业是要被平台化、被生态化的， 99%乃至 9999‰的企业都是要被平台化、被生态化的。能领导时领导，该追随时追随（Lead when you can， follow when you should） 。

    那么，
    生态组织是如何为平台公司创造业绩与未来的？
    传统型企业可以如何转型成为生态组织呢？
    是谁都可以成为生态型组织吗？
    集团公司就一定是生态组织吗？
    是生态型组织就一定能获取成功吗？
    ……
       相信，很多人都会有类似问题。北大纵横咨询作为国内领先的咨询公司， 以“推动组织变革与成长” 作为神圣的使命， 为此专门成立了“生态组织研究院”，在资深顾问团队的专项研究和引领下，将邀请感兴趣的企业家和企业精英朋友们，一起来探讨生态组织的奥妙和问题，共同分享心得与收获。

二、 主办单位： 北大纵横-生态组织研究院

       北大纵横生态组织研究院，是北大纵横咨询集团公司专业致力于生态组织研究的而发起成立的研究机构。
平台化、 生态化已经成为新经济组织模式的发展方向， 组织越来越不再是权力的中心，越来越平台化、平台网络化、网络生态化、生态价值化。 研究院将以共生时代下组织创新变化为研究脉络， 在北大纵横上万家客户生态资源平台上， 以当前
成功的组织生态化平台公司为实践指导， 探索生态组织规律， 梳理和创建模式与方法， 形成系统的方法体系， 辅导企业前行。 生态组织研究院将在以下领域展开研究，欢迎感兴趣的朋友一同参与：
      1、 生态组织概念与实例探讨
      2、 平台公司产业生态链研究

      3、 企业平台化管理模式研究
      4、 生态组织三台架构模式研究
      5、 企业生态资源平台建设研究
      6、 生态组织赋能模式研究
      7、 转型生态组织路径研究
      8、 生态组织实践调研报告

三、 参与对象：

       生态组织型平台公司； 正在转型生态组织的公司；对生态组织高度兴趣的公司的： 董事长、总经理；分管战略、运营、组织、人事的公司高管。

四、 本期分享主题：

     寻找我们身边的组织生态化公司。生态组织画像：三台一链：

      ◆ 强后台
      ◆ 生态链
      ◆ 小前台
      ◆ 大中台

五、 成果分享：

       活动交流分享的知识成果，经过北大纵横专家创新研究整理后，将会把每期成果（PPT） 分享给参会人员，用以指导企业实践。同时建议学员准备企业自身实践案例进行分享求证。

六、 本次活动重要信息：

时 间： 2019 年 7 月 13 日 (周六) 2:00PM 〜5:00PM
地 点： 成都高新区天府四街阿里中心 7 楼
费 用： 本次活动免费。
人 数： 为保证高质量交流， 限额 20 人。 (符合条件， 按报名时序享有参会资格，额满即止，参加后期研讨持续有效。拒绝空降)。
咨 询： 夏老师  (手机   188 0101 7328)
七、 报名学员微信添加：